软件开发问题 软件开发问题定义

主要问题如下：

1.软件开发跟软件测试一般的待遇差多少（个别的不算），听说软件开发的还可以接私活，私活收入也算上

2.软件开发跟软件测试的一般个人发展情况或者发展环境，个别大神级别的不考虑，虽说个人能力很重要，但是我感觉环境更重要，没有一个好的环境能力再强也很难发展，人的能力往往是在环境下逼出来的，这话还是有一定道理的（这点很重要）

3.我的这种很大众的情况更适合软件开发还是测试，听说开发寿命段，测试稍长，人生之职业规划又该如何，最后的养老职业该往哪个方向，就是考虑远一点

结束语：先行感觉给我回答的前辈们，希望你们回答能专业点，详细一点，最好能根据我的情况给我一点点的建议，能帮我最职业规划的就更好了，最好软件开发和测试都做过的大神们能分享一些心得体会。

　　软件开发合同是明确双方的权利、义务及合作内容及要求的协议，而为了规避风险，签订软件开发合同时应注意的问题如下：

　　1、软件的知识产权，其中有著作权、署名权、使用权、复制权、修改权、发表权、发行权、出租权、信息网络传输权、翻译权、许可权、转让权及其它从第三方机构或个人获取经济利益的权利等，分别属于哪方；

　　2、所开发软件的需求，包括功能需求、界面需求等，一般要把需求说明书作为附件；

　　3、开发完成后的售后服务包括哪些内容，象培训、缺陷修复、系统备份和恢复、升级等。

首先要了解客户要做什么，做到什么程度，里面有哪些需求，按照功能或者部门一项一项的详细分解，与客户充分沟通。

要让客户先说，你仔细听、记，客户说完了你再根据流程对每一项进行详细询问。你整个了解了以后，写一个开发需求说明书，给客户看看，有没有理解的偏差，有再修改，没有就让客户签字，这就是以后开发的基础，防止扯皮。

软件开发职位面试着装注意：最好是正装（男士：西装、衬衫、皮鞋，女士：西服套装、皮鞋）。如果有条件，就那就尽量是按照正装来穿。尽管面试的是软件开发这种不需要抛头露脸的职位，但是正装总是显得人对面试很重视。

如果没条件，至少要干净整洁，男士至少也是要穿带领子的衣服。女士不能穿太裸露或者太鲜艳。不要带很重色彩的饰品。

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