我想知道软件开发人员具体的分工。架构师的职责？项目经理的职责？还有开发小组其他成员的职责
那是大公司的说法,如果你刚毕业或者没毕业,我只能告诉你,你先了解需求,在架构程序,然后自己开发程序。
如果像你说的那样,项目经理主要掌握项目进度,需求了解,变更, 架构是顾名思义,整体软件设计的把握,处理需求的应用方式。程序员，细分的话有两种,一个底层,一个普通的页面功能完成, 数据库开发:数据库的建设,sql语句的编写,还有存储过程,触发器,视图等等 如有需要还会有美工 基本就这样软件公司的技术总监的职责是什么
一、项目经理： 项目经理就是项目负责人，负责整个项目的计划、实施和控制，是项目管理的核心。 【岗位职责】 1、确保项目目标实现，保证业主满意这一项基本职责是检查和衡量项目经理管理成败、水平高低的基本标志。 2、制定项目阶段性目标和项目总体控制计划项目总目标一经确定，项目经理的职责之一就是将总目标分解，划分出主要工作内容和工作量，确定项目阶段性目标的实现标志如形象进度控制点等。 3、组织精干的项目管理班子这是项目经理管好项目的基本条件，也是项目成功的组织保证。 4、及时决策项目经理需亲自决策的问题包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、索赔等。 5、履行合同义务，监督合同执行，处理合同变更项目经理以合同当事人的身份，运用合同的法律约束手段，把项目各方统一到项目目标和合同条款上来。 二、技术总监 技术总监一般负责一个企业的技术管理体系的建设和维护，制定技术业具有深入理解，对行业技术发展趋势和管理现状具有准确的判断。 【岗位职责】 1、全面负责技术部工作，直接对总经理负责。 2、 参与公司发展战略和计划的制定。 3、 参加公司会议，将工作落实到位。 4、 加强技术队伍建设和管理。 5、 制定技术目标和工作方案。 6、 组织网络开发工作的实施。 7、 加强部门合作，提供技术支持。 8、 加强计算机使用的管理。 9、 参与制订电脑、网络软、硬件及耗材的采购计划。 10、 负责网络安全管理。 11、 对公司机密负有保密责任。 12、 积极完成其它临时性工作。
开发app项目负责人的要求
开发APP项目负责人需要满足以下要求：
1. 技术能力：具备较高的技术水平，能够熟练掌握相关的开发技术和工具。对移动应用开发有深入的了解，能够快速解决技术问题。
2. 项目管理能力：能够统筹规划整个项目，制定合理的开发计划，并监督项目的进展。具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与项目团队、其他相关部门进行沟通和协作。
3. 领导能力：能够带领团队，指导开发人员进行工作，确保项目按时、高质量地完成。具备良好的团队管理能力，能够激励和鼓励团队成员，提高团队的工作效率。
4. 创新能力：对移动应用市场有深入的了解，能够抓住用户需求和市场趋势，提出并实施创新的开发方案，不断改进和优化产品。
5. 解决问题能力：具备快速分析问题和解决问题的能力，能够对项目中遇到的技术和管理问题进行准确的判断和处理，确保项目的顺利进行。
6. 学习能力：具备快速学习和接受新知识的能力，不断提升自己的技术水平和管理能力，跟上移动应用开发的最新动态。
7. 抗压能力：面对各种挑战和困难，能够保持积极的工作态度和良好的心理素质，有效应对压力，确保项目的顺利进行。
8. 团队合作能力：能够与项目团队成员和其他相关部门进行良好的合作，共同完成项目目标。能够有效协调团队成员的工作，解决团队协作中的问题。
以上是开发APP项目负责人的一些基本要求，当然根据具体的项目和公司需求会有所差异，负责人还需要具备其他相关的能力和经验。
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