工行专业英才岗位是干什么的
工商银行专业英才岗位计划是工商银行的招聘计划，专业英才计划的目的：
1.新兴业务人才储备：主要培养成为投资银行、资产管理、金融市场、国际业务、普惠金融等新兴业务领域相关岗位专业人才。
2.重点业务人才储备：主要培养成为公司金融、个人金融、机构金融、运营管理、信贷管理、授信审批等业务领域相关岗位专业人才。
3.综合管理人才储备：主要培养成为办公行政、财务会计、人力资源、法律事务、风险控制等综合管理领域相关专业人才。
2022年工行校园招聘多少人
招聘岗位(130人)
(一)专业英才计划。主要为中心新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至一线进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要，聘入相应岗位工作，包括业务规划、运营管理、制度风险管理、客户体验管理、智能客服训练、新媒体运营、大数据挖掘、人力综合等。
2021年工商银行招聘职位
1、星辰管培生计划。主要为各级机构负责人提供基础管理人才储备。
2、专业英才计划。主要为新兴业务、重点业务及综合保障类岗位提供专业人才储备。
3、科技菁英计划。主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。其中：软件开发中心、业务研发中心、数据中心、网络金融部创新研发中心、工银科技以及部分机构的科技菁英计划为提前批次招聘，岗位名称统一为“科技菁英计划（提前批）”。
4、客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。
5、客服经理岗位。根据网点业务运营需要，主要在网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等工作。
6、服务代表岗位。根据银行客户服务需要，主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。
工行笔试刷人多吗
工行笔试刷人多
针对于2019届的校园招聘是9月1号笔试，题目很简单，如果了解常用的通信原理，数据库，操作系统等知识就能考出不错的成绩，基本上笔试刷人很少。
中国工商银行软件开发中心
针对于2019届的校园招聘是10月27号笔试，题目还少不了行测等智力、策略题，专业题目涉及的面比较广，但是都不难，主要包括：C/C++ ,JAVA,数据结构与算法，设计模式，数据库（MYSQL，HADOOP），通信原理，操作系统，UI设计（2道题）等知识。
刷人。
银行考试笔试刷人也是很多的。银行以其高收入、高地位、高稳定等特有的职业特点吸引着越来越多的高校人才，根据每年统计，每年招收新员工人数总计可达10万人，而投递简历的人次不低于100万，竞争异常激烈。可以看出笔试也是刷人很多的。
中国工商银行成立于1984年1月1日。总行位于北京复兴门内大街55号，是中央管理的大型国有银行，国家副部级单位。
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