软件开发出差 软件开发出差干什么

为什么程序员要出差

程序员出差很正常，第一，当你在一个地方做开发但是你的产品实在别的地方交付，你肯定要出差进行联调测试。

第二，你如果在外企工作，你就会去国外出差，不管是开会还是开发，测试都是需要出差的。

第三，如果你的产品已经交付但是客户说存在问题需要你去定位，那你也得去出差，所以出差是经常会遇到的。

因为需要售后。

应该属于售后服务性质的。客户购买了软件公司的软件，有的客户要求软件公司派人上门培训操作方法和维护方法，有的客户使用中遇到比较麻烦的问题时，要求软件公司派人上门服务解决。

因为老员工不愿经常出差，所以软件公司就派新人多出差了。

相亲了一个it男，做软件研发的，他能养家吗

题主提出这个问题，是不是因为被网上的一些言论给影响了，对IT从业者有一些不太客观的认知。其实我们可以从几个普遍的角度来分析一下，看看这样的IT从业者对你会不会有吸引力。

一、IT是高薪职业，只要是肯下功夫的，养家不成问题

作为一名女性软件开发工程师，我的同事以男性居多，养家大多不成问题。

首先，他们既然能被公司认可，便说明他们已经在这个行业中被认可了自己的价值。

其次，IT之前一直被称为是高薪行业，现在虽然比前几年趋势有所放缓，但相对于大多数行业，仍然是高薪行业。所以他们的薪资很有优势。

再有，养家，并不全是金钱行为，也需要有责任心。做研发的IT男，要面对各种需求，要面对各级领导提出的问题和质疑，要面对客户做出的反馈，想把工作做好，需要极强的责任心，这也是他们日后养家顾家的优势。

二、加班是社会现象，也是可以事业家庭兼顾的

很多人在网上说IT996、不双休、加班加到死。这种情况确实比较多。但这并不是IT行业独有的现象，其他行业也是如此，工作越来越复杂，工作时间越来越长， 这是普遍的社会现象。

双休的时候，他们一样可以照顾家里、照顾你。

而且，他们会更细心，家庭的许多东西坏了、电子产品的选购，他们都可以给出一些意见。想想也还是不错的。

三、情商并非都低，但智商普遍偏高

做IT研发的男生，普遍智商都很高，但情商并非都低，网上说的那种相亲搞事情情商低的情况只是个别现象。

根据数据研究显示，情商曲线与收入的关系基本呈现线性关系，随着情商的提高，收入稳步提升，但不会出现爆发式的增加，在较低收入的区间内，情商高的人收入提升比智商更为明显。

再看智商的影响，我们发现智商函数的、曲线后半部分的形式是凸函数，即收入上涨的幅度，超过智商上升的幅度。反过来说，在高收入人群中，在智商上略微领先对手，则可以可以获得丰厚的超额回报。

所以有学者得出了一种结论，情商决定一时的优势，智商却决定高收入、好生活的状态。

而且大多数IT研发从业者，高收入、有自己的主观意识、有自己的生活态度，不喜欢随波逐流。他们自己会想，我工资高，有钱，又有技术实力，不管你们是谁，不看你们脸色生活，也不想讨好你们， 然后有些人就会发现 ，这IT怎么不看我脸色，他怎么不讨好我~ 这家伙肯定是情商低，居然不懂得做一些让别人开心的事。

所以我认为，题主可以好好的考虑一下。