软件开发与软件测试哪个强
软件测试和软件开发是IT行业中的两大巨头，都是很有发展前途的，都是产品开发中同样重要的不可或缺的两个板块，有开发就会有测试，很多人就会拿测试和开发做比较，是软件测试好还是软件开发好？下面就和四川优就业的小编一起来看看吧，到底软件开发和软件测试哪个更好。
一、从工作性质上来看。
软件开发和软件测试工作其实是两种思路，软件开发需要敲大量的代码，注重的是创造性和对逻辑思维要求会比较高一些，而软件测试则需要细心和耐心，因为测试大部分时候是重复性的工作，不需要那么强的逻辑思维。如果你逻辑思维能力较强，而且不喜欢重复性工作，那你比较适合去做软件开发工作。如果你做事比较细心，能耐住性子做重复性的工作，那么更推荐你从事软件测试工作。所以其实并没有哪个好哪个不好，而是要看你适合哪个。
二、从抗压能力上来看。
软件开发人员在任务比较紧急的时候可能会加班，需要较强的抗压能力。软件测试人员则不太需要加班，按时按量完成工作就可以。如果你能够适应加班，有一定的抗压能力，那你可以去做软件开发工作。如果你不希望有太大的压力，想有更多自己的生活，那么你更加适合软件测试工作。有的人会说，相对于开发来讲，软件测试更适合女生。虽然相对来说，从事测试行业的女生确实比从事开发行业的女生要多。但其实做开发还是测试，跟性别本身没有太大的关系，重要的是你更适合哪一种工作形式和状态。
三、从职业发展上来看。
测试人员后期更容易转到管理岗，因为测试人员对软件整理的把控能力较强，会从各个角度去思考问题。所以假如你之后想晋升到管理岗，那么选择软件测试，职业发展可能会更加顺畅。如果你想成为技术大牛，那么软件开发则更适合你。
以上就是四川优就业小编整理的关于软件开发和软件测试哪个更好的相关介绍，可以看出来，软件开发和软件测试都是很重要的，而且目前的行业发展情况来看，测试人员必须要懂一些开发，而开发人员也必须要会一些基本的测试。另外，还有一个选择误区是，并不是说谁说哪个方向好，这个方向就适合所有人，所究竟选择哪一个，要看个人的兴趣及之后的职业规划，看看哪个更适合你，就选择哪个方向。
我个人是做软件测试的，对于软件测试优缺点，我可以和你说说的，优点：第一：无性别歧视，一般情况下下，软件测试工作需要更多的耐心，心细，和沟通能力，这些方面对于女生来说是有优势，一般在找工作的时候不会有歧视；第二；需求量大，任何一款应用可以使用不同的语言开发，但是所有的软件都是需要经过测试才可以上线的；第三职业寿命长，一般做软件测试，做个十几二十年是没有问题的，并且越老越吃香。要说缺点吧，我还没有什么特别明显的感受，就是有时候项目上线的时候加班会比较多，但是我觉得这个所有it行业加班都会比较多吧，希望能帮到你
实质性测试和实质性程序的区别
实质性测试和实质性程序是审计过程中的两个重要概念，它们在审计目的、内容和实施方法上有一定的区别。
1. 实质性测试：
实质性测试主要是针对会计报表的某一特定项目或账户进行详细验证，以判断财务报表是否真实、完整、准确。它侧重于测试个别账户的余额、发生额或交易的真实性。实质性测试的目的是获取审计证据，以证明财务报表中相关项目的金额或披露是否符合会计准则和实际情况。例如，审计员对库存商品进行实地盘点，以核实库存商品的余额是否准确。
2. 实质性程序：
实质性程序是指为实现审计目标而进行的一系列审计步骤，包括实质性测试和其他相关审计程序。实质性程序旨在获取充分、适当的审计证据，以证明财务报表整体是否真实、完整、准确。实质性程序的关注点不仅限于个别账户，还包括整个财务报表的内在逻辑关系、账户间的关联性等。例如，审计员在审计销售收入时，不仅会对销售明细账进行详细验证，还会分析销售收入与销售成本、应收账款等其他账户的关系，以判断财务报表的整体准确性。
总结：
实质性测试和实质性程序的区别主要表现在以下几点：
1. 实质性测试主要针对个别账户或交易进行详细验证，而实质性程序关注整个财务报表的真实性；
2. 实质性测试更侧重于测试财务报表项目的金额或披露是否准确，实质性程序则关注财务报表整体的真实性；
3. 实质性测试通常是实质性程序的一部分，实质性程序包括一系列的审计步骤，不仅包括实质性测试，还包括其他相关审计程序。
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